就職したのはだいぶ昔のことで、記憶が怪しいですが（笑）。ものづくりに携わりたいという自分の思いと、当社の事業が一致したことが大きかったと思います。入社後、先輩に教えてもらいながら、製造の仕事を覚える中で、この仕事は自分に合っているなと思えたのがうれしかったですね。

元々は販売業に携わっていたのですが、ある時から、ものづくりに興味が湧いてきて、やってみようかなと……。そんな中で、当社に拾っていただいて、気づいたら年月が流れ、今に至っているという感じです。いい人が多くて、思いのほか日々楽しく過ごすことができているし、性に合っていたのだと思います。

私は情報系の専門卒で、就職活動中に当社に出会いました。ものづくりに興味があったのはお二人と同じです。それと、車関係の事業だったのも大きかったですね。日本の基幹産業である自動車産業に関連する工場は強いんじゃないかなと思いました。

私は当社で２社目。前職は食品工場で品質管理を担当していましたが、本当は現場で直接ものづくりがしたかったんです。そこで転職活動をして当社を発見。実際に当社を見学して、ねじを製造する現場の仕事に魅力を感じて、転職を決めました。

子育てと両立できる仕事を探していた時に出会ったのが当社。勤務時間、場所が条件に合ったこと、また、業務内容が黙々とやる作業だったので、自分に向いているなと感じ、10年前にパートで入りました。社員になったのは５年前です。

私は入社後20年間、製造部 圧造課に所属していたんですが、当初は機械も床も油まみれで、とてもきれいとは言えませんでした（苦笑）。しかし、圧造課から改善を始め、今はとてもきれいな状態になっています。現部署の転造課では改善途中ではありますが、機械を一台ずつ改善することで生産の効率性が向上しています。今、3〜４台まで進めていて、すでに生産数倍増という成果も出ています。目標はみんながきっちり定時に帰れるようすること。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）に取り組み、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

私もK.K.さんと同様、以前は圧造課に所属していたので、機械が変わって生産能力が上がったことを実感しています。転造課でも同じように改善を重ねていければと思います。人間も歳を重ねれば、あんまり無理ができなくなるので（苦笑）、無理をしないためには、効率良く、無駄な仕事をしないことが大事。みんなの働き方が改善されるよう、変えられることを一つずつ変えていきたいですね。

お二人のおっしゃる通り。お二人についていけば間違いないですね。

全社的にも改善プロジェクトや女性活躍プロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを通して、働き方改革を進めているから、さらに働きやすい環境になっていくと思います。

私は女性活躍プロジェクトに参加しました。アンケートを取って、その結果によって、トイレを改善してもらったり、女性の休憩室を設けてもらったり、肉体的に負荷のかかる作業を軽減してもらったり……。そのおかげでだいぶ働き方が改善され楽になりました。

会社としての働き方改革は進んでいますが、私的には課長という責任もあって、仕事が終わらなければ休日出勤もあったりします。現状は仕事優先かな（苦笑）。もちろん、会社的には、休日もちゃんと取得できる対策は進めてますが。

私はちゃんと休んでます（笑）。二人の息子がテニスをやっていて、休日はもっぱら、息子たちのテニスの試合を見に行ったり、練習の送り迎えをしたり。自分のことより息子たちファーストですね。息子たちが楽しくやってくれていれば、試合の勝ち負けは全く関係なし。元気に楽しくがモットーです。それは仕事も同じ。プライベートも仕事も楽しい方がいいじゃないですか。

入社した時からちゃんと休みは取れていますし、休日は読書とウォーキングに費やしています。

えー？　読書しているのを見たことないんだけど。

本当ですよ。実はそういう面があるんです。

では最近読んで面白かった本は？

いやーたくさんありすぎて……、「スラムダンク」かな（笑）。漫画、すごく好きなんです。

元々、子育てしながら働ける環境ということで当社を選んだのですが、パートから正社員へと言われた時は正直、時間的、体力的にできるかなと不安に思いました。でも、やってみると案外、正社員の業務も自分に向いていて、ワークライフバランスよく働けていると思います。ただ、休日に自分一人の楽しみに浸る時間はないですね。まだ子供が小さいし、平日にできない家事をまとめてやることが多いので。自分の趣味ができるようになるのは数年後でしょうか。

前職より休日が増えました。有給休暇も気兼ねなく利用できますし。休日に主に取り組んでいるのは、800メートル、1500メートルの陸上競技の練習です。高校時代、県大会に出場することが目標だったのですが、それが果たせなくて。最近、それを果たしたいと思い、選手として復帰しました。

へー、そんな本格的にやっていたんだ。すごいね。

みんなリラックスして仕事に取り組んでいて、働きやすいのではないかな。そういう雰囲気に持っていきたいというのが自分の理想の形でもあります。

まず仕事を楽しまないと、長い時間働けないし、集中力も切れてしまうと思っています。楽しければ、次につながります。もちろん締めるところは締めないといけませんが。

社風で言うと、いろいろ意見を出した際、頭ごなしに否定される会社ではないのが魅力です。とにかくなんでもチャレンジさせてくれて、その結果、失敗しても、次はここを変えてチャレンジしてみようと背中を押してくれます。

前職と比べると、すごく風通しが良いと感じています。

そう思ってもらえているのなら良かった。安心しました。

話しやすい雰囲気ですよね。意見や困りごとについても、耳を傾けてくれます。

M.S.さんは女性数名のメンバーのまとめ役。いろいろ提案もしてくれて、すごく頼りにしています。

同感です。M.S.さんは、細かいところまで気づくし、「これ、やっておいてもらうと助かるな」と思うことを、言う前に気づいてやってくれます。品質に関しても良い目を持っているので、安心して任せられますね。

ありがとうございます。光栄です。

私は２年目のH.H.くんに期待大。フォークリフトの免許も取って、しかも安全運転で大きなミスなくできていて。生産に関しての業務も非常に覚えがよくて、素晴らしいです。

本当に期待だらけ。若いのに落ち着きもあるし。

よく頑張っていますよね。あとはもっと自分をアピールしてもらいたいかな。

はい、これからも精進していきます！

H.Hくんに続いて、男女問わず、若い力が今後必要だと感じています。

求職者の方に本当に長野製作所をおすすめしたいです。私は入社して自分を出せるようになったし、大げさかもしれませんが、人生が明るくなり、救われたと思っています。

そうなの？　それはありがたい話ですね。これまで話してきたように、長野製作所はみんなが楽しい雰囲気で仕事に取り組んでいる会社。ものづくりに興味のある方、ぜひ一度、工場見学に来てください！